Vår verksamhet med danska rötter har varit verksam på den europeiska arbetsmarknaden i mer än 10 år.
Våra främsta uppdrag är tidsbegränsat anställning och direkt förmedling från östeuropeiska länder till Västeuropa - främst till Tyskland och Danmark, men tack vare vår ständiga utveckling har vi nu möjlighet att erbjuda hjälp till kunder i Österrike och Sverige. Behöver du arbetskraft inom nämnda yrken är vi ditt rätta val!
Upplever du personalbrist, har du precis fått in en större order, är din verksamhet säsongbetonad eller vill du slippa besväret med att hitta och anställa personal, kontakt våra dedikerade medarbetare. Våra tysk- och svensktalande kundservicepersonal är till ditt förfogande varje dag, och du når oss när som helst.
Vi rekrytterar medarbetare från östeuropeiska länder med hjälp av våra lokala kollegor. Våra arbetsområden inkluderar Polen, Ungern, Rumänien, Ukraina och Serbien. Våra kollegor arbetar för dig på syv kontorer i fyra länder, och vi strävar jämt efter att hitta kvalificerade medarbetare med rätta kompentenser inom utbildning, erfarenhet och språk.
Vi sköter alla uppgifter inom marknadsföring och rekryttering. Vi väljer kandidater, förestår intervjus, organiserar reseplaner och ansvarar för alla ekonomiska aspekter. Våra kollegor har många års erfarenhet med detta arbete.
Vårt dedikerade team gör allt för att uppfylla dina krav och lösa eventuella problem snabbt och smidigt. Med våra moderna och innovativa lösningar och vår marknadskunskap når vi också kandidater som vanligtvis är svåra att komma åt. Våra kunder är vår högsta prioritet! Vi hjälper dig att uppnå framgång för ditt företag och erbjuder medarbetarna de bästa arbetsvillkor och möjligheter.
Processen pågår enligt följande:
Vi skapar en behovsanalys, utvecklar kandidatens kravprofil och informerar dig om den aktuella marknadssituationen. Ju mer vi vet vad ditt företag behöver, desto lättare är det för oss att hitta rätt anställda.
Själva anställingsprocessen är mycket komplex och sträcker sig från jobbannonser till samarbete med headhunters till personliga möten.Våra kollegor håller preliminära samtal, utökar vår databas och använder andra resurser för att underlätta urvalsprocessen.
Vi presenterar dig för potentiella ämnen – behöver du prata med kandidaterna för att testa deras färdigheter ordnar vi gärna Skype-samtal.
Vid positivt resultat ingår vi anställning med kandidaten och tar hand om alla administrativa uppgifter. Din nya anställda kan sedan börja arbeta för dig!
Tidsbegränsat anställning och direkt förmedling ger många fördelar åt din verksamhet. Du kan reagera flexibelt på förändrade personalkrav och fokusera fullt ut på ditt företag utan att behöva ansvara för löne- och personaladministration. Detta sparar tid och pengar. Välj bland våra modeller:
Tidsbegränsad anställning
- Denna verksamhet i Sverige tillhör VIKAR EXPERT registrerad hos Skatteverket med organisationsnummer: 502086-3758.
- I denna konstruktion är arbetstagaren anställd av uthyraren. Uthyraren ingår ett anställningsavtal med arbetstagaren (tillfälliga arbetskraften). Följaktligen registreras arbetstagaren också av uthyraren. Arbetstagaren får sin lön från uthyraren. Lönen och lönebikostnaderna belastar inte kundens (den som hyr arbetskraften) budget, och den behöver inte oroa sig för att anställa, registrera, betala ut lön och avregistrera arbetstagaren.
- Uthyrare och kunden ingår i ett tillfälligt anställningsavtal.
- Alla risker i fråga om arbetstagarens pålitlighet och kompetens ligger hos uthyraren. Kunden är endast skyldig att betala uthyraren den ömsesidigt förhandlade timtaxan efter att arbetstagarens timmar har utförts. Dessa kostnader ska dras helt av kunden.
- Det finns ett förpliktelseförhållande mellan den tillfälliga arbetstagaren och uthyraren som består av anställningsavtalet och det tillfälliga anställningsavtalet. Den tillfälliga arbetstagaren är skyldig uthyraren att utföra arbetet de slöt avtal om och uthyraren är skyldig att se till att den tillfälliga arbetskraften tas omhand. Arbetstagaren integreras i kundens verksamhet och arbetar enligt kundens instruktioner.
- Om den anställda inte matchar går det bra att ersätta den.
- Det är viktigt att stödja de utländska anställda i anmälan till kommunkontoret och ansökan om skatte-ID etc.
Direktförmedling
- VIKAR EXPERTEN tar över uppgifterna och arbetet från kunden med att söka och välja ut arbetstagare. Kunden får en lista över möjliga kandidater på snabbast möjliga sätt. Kunden behöver bara välja den lämpliga kandidaten och kandidaten kan börja arbeta för kunden omedelbart.
- Du undertecknar anställningsavtalet med den fömedlade arbetstagaren och hen får sin lön från dig.
- Förmedlingsprovisionen betalas först efter en lyckad arbetsförmedling och kan till och med betalas i flera delbetalningar.