Alla giltiga svenska bestämmelser och lagar som gäller för fastanställda svenska arbetstagare, t ex arbetstidslagen, jämställdhetslagen eller lagen om minimilön, gäller även för utländska arbetstagare. Dessa arbetstagare får arbeta maximalt 10 timmar per dag och i genomsnitt inte mer än 48 timmar per vecka. Om den dagliga arbetstiden överstiger 8 timmar ska en rast på 45 minuter hållas. Arbetstiden (och rasterna) för de inhyrda arbetstagarna ska antecknas i en närvarolista och bekräftas med arbetsgivarens (arbetsledarens) underskrift.